Programma
09.00 Ontvangst en registratie
10.00 Welkom door de dagvoorzitter
Agnes van Hoesel, KinderMAATwerk.
10.10 Inleiding
André Rouvoet, demissionair minister Jeugdbeleid en Onderwijs.
10.40 Neuro-ontwikkelingen bij babys: wetenschappelijke onderzoeken
Prof. dr. Marianne Riksen-Walraven, hoogleraar Ontwikkelingspsychologie, Radboud Universiteit Nijmegen.
In deze lezing worden uitkomsten van recent wetenschappelijk onderzoek besproken die relevant zijn voor beleid met betrekking tot babyopvang.
11.20 Vragen en zaaldiscussie, eerste reacties
11.40 Koffie- en theepauze
12.10 Ouderschapsverlof in Nederland en internationaal
Drs. Tijne Berg - le Clercq, gezins- en jeugdsocioloog, Nederlands Jeugdinstituut, afdeling Internationaal.
Onlangs is de herziene Europese richtlijn ouderschapsverlof aangenomen. Tijdens deze presentatie hoort u wat deze richtlijn inhoudt en of Nederland hier nu al aan voldoet.
12.30 Vragen en zaaldiscussie
12.50 Babyopvang kan beter; aanbevelingen.
Drs. Liesbeth Schreuder, ontwikkelings-psycholoog, Nederlands Jeugdinstituut.
Hoe jonger de baby, hoe belangrijker die voorwaarden zijn voor zijn voorspoedige ontwikkeling. Deze presentatie is bedoeld als voorzet voor een open discussie in de sector kinderopvang over de beste manier(en) om babys in hun eerste levensjaar op te vangen.
13.00 Lunch en stands met info-materiaal.
13.50 Deelsessies
U neemt deel aan één van de zes deelsessies, klik hier voor het overzicht.
|
15.15 Theepauze
15.40 Maatschappelijk debat babyopvang
Forum met:
Politiek
- Drs. Margot Kraneveldt-van der Veen, Tweede Kamerlid PvdA.
(Fractiesecretaris, woordvoerder Primair Onderwijs, Speciaal Onderwijs, VVE en Kinderopvang)
- Dr. Mr. M.M.(Madeleine) van Toorenburg, woordvoerder Jeugd en Gezin CDA.
- Nine Kooiman, fractiemedewerker Jeugd, SP Tweede Kamerfractie.
Belangenverenigingen
- Ina Brouwer, voorzitter MOgroep Kinderopvang.
- Gjalt Jellesma, voorzitter BOinK.
- Willemijn de Groot, directeur Kinderopvang Nederland, namens bestuur BKN.
Praktijk van de kinderopvang
- Kok van der Meer, pedagogisch beleidsmedewerker bij Kinderopvang Barendrecht en bij KomKids Schiedam.
- Marie-José Hermans, directeur Kanteel Kinderopvang.
- Kirsten Hopkins, babyleidster.
17.00 Afsluiting door de dagvoorzitter en aansluitend borrel
 |
| Het wordt tijd dat ouders ervoor kunnen kiezen om de eerste zes maanden zelf voor hun baby te zorgen. Dat betekent een beter en langer ouderschapsverlof. Tegelijkertijd moet de kwaliteit van de opvang van jonge babys in kinderdagverblijven beter. Voor verbetering kan gebruik worden gemaakt van nieuwe inzichten uit de wetenschappelijke literatuur. Met die twee maatregelen hebben de ouders een reële keuze voor zelf zorgen of opvang. |
Inleiding
Kwaliteit is essentieel
Om zich goed te kunnen ontwikkelen hebben jonge babys niet alleen adequate verzorging en een hygiënische omgeving nodig, maar ook een vertrouwde volwassene die aanvoelt wat ze nodig hebben en tijdig op ze reageert.
Door interactie stimuleren ouders en pedagogisch medewerkers de hersenontwikkeling, zintuigen en motoriek van de baby. Ook is een vertrouwde volwassene onmisbaar om de dagelijkse stress bij babys op te vangen. Vooral bij babys tot zes maanden is het heel belangrijk om adequaat op stress te reageren, omdat in die periode de hersenstructuren worden gevormd die stress reguleren.
Opgaven voor de kinderopvang
Is meer ouderschapsverlof een oplossing? Kan de kinderopvang de noodzakelijke kwaliteit voor babys bieden? En zo ja, wat is de route daarheen? Welke rol spelen de ROCs daarbij? Is de gastouderopvang te prefereren? Al deze vragen komen in de plenaire inleidingen ter sprake en worden in werkgroepen aan de orde gesteld. Op het einde van de dag leggen we de uitkomsten voor aan een politiek forum.
In dit congres
Nieuw wetenschappelijk onderzoek toont mogelijk consequenties voor huidige kinderopvang en ouderschapsverlof aan. Aandacht voor de beleids- en pedagogische kant van de opvang van baby's, gevolgd door discussiegroepen over de praktijk. Doel van deze dag: kennis verspreiden, discussie, en aanbevelingen formuleren met een zon breed mogelijk werkveld.
Bedoeld voor
Directie en managers kinderopvang, pedagogen, regio- en locatiemanagers, pedagogisch medewerkers met een specialisatie op baby-opvang.
Managers in gastouderopvang.
Beleidsmakers.
ROCs.
|
Stellingen
(deze worden behandeld tijdens het forum)
Alle ouders hebben recht op 9 maanden ouderschapsverlof, zoals in de Scandinavische landen. Om een band op te bouwen, om te wennen aan de ouderrol. Om de eerste kwetsbare periode van de baby zelf te begeleiden. Laten ouders zichzelf daar de tijd voor gunnen. Voor vaders is dat even belangrijk als voor moeders. Reageer op deze stelling.
Geen babys onder de zes maanden in de kinderdagverblijfgroep, want we kunnen de noodzakelijke kwaliteit zoals één vaste verzorger niet garanderen. Reageer op deze stelling.
Gastouderopvang is geschikter dan een kinderdagverblijf voor kinderen tot 6 maanden, omdat er dan een vaste verzorger is voor de baby. Reageer op deze stelling.
Men vergeet de meerwaarde die het opgroeien in een groep voor babys kan hebben. Meerwaarde kan bijvoorbeeld zijn dat babys zoveel te kijken en te beleven hebben en alvast wennen aan het kinderdagverblijf. Vanaf welke leeftijd geldt die meerwaarde? Reageer op deze stelling.
Er moet een apart certificaat voor babyleid(st)ers komen, waaruit bijvoorbeeld blijkt dat de pedagogisch medewerkers geleerd hebben om individuele wederzijdse interacties met de babys te hebben en het belang daarvan kennen. Reageer op deze stelling.
Babyouders liever veel korte dagen werken dan weinig lange dagen Ouders maken voor hun baby (4 mnd 1 jaar) zo min mogelijk gebruik van het kinderdagverblijf. Ze plaatsen hun baby het liefst voor twee dagen want anders wordt het te vermoeiend. Zelf proppen ze zo veel mogelijk werktijd in die dagen zodat ze de rest van de week vrij zijn voor de zorg. Maar is dit wel een goede redenering? Kun je niet beter vier halve dagen werken en je baby vier dagen tussen 8 14 uur brengen dan twee dagen tussen 8 en 18 uur? Reageer op deze stelling.
|
http://www.babycongres.nl/
|
