Lief zijn is slecht voor je salaris
Voor vrouwen loont het niet om vriendelijk en lief te zijn op de
werkvloer. Vrouwen die hun mannelijke collega's in gedrag en ambitie
imiteren, de alfa-vrouwen, verdienen tot 46.000 euro meer tijdens hun
carrière dan de 'vrouwelijke vrouwen'.
Alfa-vrouwen
verdienen vier procent meer dan hun passieve collega's, terwijl
'neurotische' vrouwen (die angstig of depri lijken) tot drie procent
minder verdienen. Gewetensvolle vrouwen verdienen dan weer vijf procent
meer dan hun luiere collega's. Dat blijkt uit een Duits onderzoek van
Guido Heineck.
"Persoonlijkheid heeft een even grote invloed
op salaris als intelligentie. Maar lief en vriendelijk zijn, is niet
voordelig in de werkplaats, hard werken wel", zegt Heineck. "Lieve
mensen blijven te passief in conflict en onderhandelen niet agressief
genoeg over hun verloning. Dat is traditioneel een rol voor vrouwen,
maar als ze het willen maken dan moeten ze meer mannelijke trekjes
aannemen."
Heineck testte 5.603 mannen en vrouwen tussen 20 en
60 jaar op vijf basispersoonlijkheidskenmerken: openheid,
nauwgezetheid, extrovert zijn, lief zijn en neuroticisme. Daaruit bleek
dat alfavrouwen 4 procent meer verdienen dan stillere collega's, wat
neerkomt op ruim 46.000 euro op een carrière bij een jaarlijks inkomen
van nog geen 30.000 euro. Open vrouwen zagen hun loon met 2 tot 3
procent stijgen, extrovert zijn had dan weer geen invloed.
Vrouwen
die hoog scoorden op neurotisch zijn, zagen hun salaris dalen, maar dat
gold niet voor mannen. Wat wél opging voor mannen, was de link met lief
zijn: ook hun loon daalde.(br.hln)
|
