Zo klim je als vrouw hogerop
Vrouwen breken nog altijd onvoldoende door in het hoger kader. Uit
Nederlands onderzoek blijkt dat slechts acht procent van het
topmanagement een vrouw is. Een spijtige zaak, want volgens
Managersonline.nl willen bedrijven wel degelijk meer vrouwen aan de
top.
Obstakels Ligt
het probleem bij de dames? Kennen vrouwen met potentie wel hun
mogelijkheden en benutten ze hun capaciteiten wel voldoende? Volgens
Vered Neta, trainerscoach bij Open Circles Academy, zijn er nog heel
wat obstakels die vrouwen weerhouden om hun potentieel te bereiken.
De coach geeft meteen een aantal tips mee die alle barièrres moeten opheffen:
1. Wacht niet tot je capaciteiten opgemerkt en erkend worden. Neem zelf initiatief. 2.
Dat doe je door jezelf te promoten. Wees niet te bescheiden of
verlegen. Schrijf artikels neer waarin je kwaliteiten worden getoond en
benut netwerken waarbij je jouw ambities duidelijk oppert. 3.
Het is niet of een carrière of een gezinsleven. Wees creatief en
beantwoordt de volgende vraag: hoe kan ik beide combineren? 4. Laat weten wat je wil over salaris, functie en loopbaan. De consequenties neem je er bij.
|